人才理念 TALENT CONCEPT

核心理念

品德優先：以品德第一，能力第二為任用標準，“有德無才，其德可用，有德有才，其應重用，有才無德，其才難用”。

崗位匹配：每個崗位都有自己的專業要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發揮他的作用。

盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人 --誠信；做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。

團隊協作：一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的，但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。



人才是企業的金礦

人才是企業的第一資本；人才的經驗和智慧是企業的寶藏；

企業致力于開發每個員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才，提升每個員工的職業價值；

企業既要善于用人所長，又要容人所短，既要關注耀眼的明星，也要主動發現幕后英雄；

流水不腐，戶樞不蠹，正常的人才流動是企業組織健康的起因和結果，企業積極關注員工的職業生涯發展。



知識共享是人才批量成長的捷徑

公司提倡適時而及時的研究和總結，以積累企業的知識；企業推崇并要求知識共享，互相學習，互相培訓；知識共享能快速地提升企業能力并提升個人能力。



職業發展

海不擇細流，故能成其深，山不辭細土，故能就其高。人要想有所成就，也必須注重知識能力經驗的積累。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪能享受甘甜歡暢的成功？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪能獲得震撼人心的累累碩果？

一分耕耘，一分收獲。加入原野園林，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間，使員工得以充分發揮能力、發掘潛力，創造工作業績，讓每一位員工與企業共同成長。

公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。

公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇，力求企業利益和員工利益的雙贏。

公司面向五湖四海誠聘各類精英，并為人才提供人性化的工作環境、生活環境及成長發展空間。